内蒙古地质工程有限责任公司

2025年集团内部遴选工作人员公告

  为进一步拓展公司生态修复类业务,保证公司水工环项目的正常承揽与运行,现在集团内部开展公开遴选

工作,公告如下。

一、遴选原则

以人岗相适、人尽其才为原则,坚持公平、公正、公开、择优遴选。

二、遴选岗位

本次计划遴选1个水工环公司副经理岗(副科级),共计1人。遴选岗位和具体要求详见附件1。

三、遴选范围和对象

集团公司副科级以上员工(事业在职、企业注册)。

四、遴选基本要求

（一）拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,品行端正,遵纪守法,具有较强的事业心和责任心,具备良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

（二）符合遴选岗位要求的学历、年龄等要求,应聘人员年龄、工龄等计算时间截止到2025年2月28日;

近三年年度考核均为合格及以上等次;

（四）具有下列情形之一的,不得参加遴选:

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.还在党纪政纪政务处分影响期内的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

5.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

五、遴选工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理调动的程序进行。

（一）发布信息

内蒙古地质矿产集团官网(http://www.nmgmr.com.cn/)、内蒙古地质工程有限责任公司官网(http://www.nmdzgc.com/)及微信公众号作为本次遴选工作信息公开发布平台。各单位人力资源部门配合做好宣传、组织和推荐报名工作。

（二）报名

1.报名时间:2025年3月6日起至2025年3月10日截止。

2.报名须提交材料:符合报名资格条件人员,需填写《内部公开遴选工作人员报名登记表》(附件2),并提供一份本人近三年度工作业绩总结。将登记表签字盖章后的扫描件,及其他需提供的相关证明材料(身份证、学历学位证书、学籍/学历/学位在线验证报告、职称证、获奖证书、近三年度考核结果证明,任职文件、业绩佐证材料等扫描件)整理成压缩文件包,发送至指定邮箱:nmgdzgchr@163.com。

(三)资格审查

1.人力资源部负责报名和资格审查工作,资格审查结果由工作人员通过电话或短信通知参加应聘的人员,未接到工作人员电话或短信通知,视为未通过资格审查。

2.报考人员对提交的信息和材料负责,凡不如实填报、弄虚作假者,一经查实,取消遴选资格,情节严重的将给予处分,资格审查贯穿整个遴选工作。

(四)遴选方式

本次内部遴选采用笔试、面试相结合的方式进行,公司委托专业机构开展,报考人员需持身份证参加。

笔试和面试的具体时间、地点另行通知。

（五）考察

根据遴选岗位名额,按总分从高分到低分等额确定考察人选(若总成绩相同者以笔试成绩高者优先),考察由人力资源部负责。

（六）公示

按照最终成绩从高分到低分择优确定遴选拟录取人员,并进行为期5个工作日的公示。拟录取人员在考察、公示等环节因不符合要求或主动放弃的,按该岗位最终成绩从高到低进行递补。

（七）确定遴选人选、办理调动

经公示期满无异议的,由公司人力资源部上报集团公司,研究同意后办理调动手续。

附件:1.内蒙古地质工程有限责任公司公开遴选岗位表

2.内部公开遴选工作人员报名登记表

附件1：内蒙古地质工程有限责任公司公开遴选岗位表.doc

附件2：内蒙古地质工程有限公司内部公开遴选工作人员报名登记表.doc